國企***與中心工作深度融合問題與對策淺析

***總書記在全國國有企業***建設工作會議上指出，堅持***領導、加強***建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的***優勢。***工作對提高經濟效益、促進企業***發展具有積極作用，抓***促發展是國企***的出發點和落腳點，***工作與生產經營中心工作深度融合是企業改革發展的關鍵。

一、國有企業***與生產經營中心工作融合的原則和優勢

（一） 原則

1.堅持以人為本的發展思想

***十九大報告指出，人才是實現民族振興、贏得***競爭主動的戰略資源，是國有企業***工作的基礎，也是生產經營的支撐和保障。***工作是通過理論武裝，對員工進行馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和***新時代中國特色社會主義思想以及***路線方針政策等的思想政治教育。國企***工作要以人的***發展為中心，把個人利益與企業利益有效結合起來，把個人、企業的當前利益和長遠利益結合起來，貫徹新發展理念，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才，人人盡展其才的良好氛圍，使人才發聰明才智，為企業發展作出貢獻。

2.發揮領導干部帶頭作用

“關鍵少數”的“頭雁效應”，是***工作取得成效的關鍵。要堅持“四嚴”原則（思想教育從嚴，紀律約束從嚴，作風建設從嚴，干部管理從嚴），踐行習總書記提出的“對黨忠誠，勇于創新，治企有方，興企有為，清正廉潔”二十字要求，以行動為命令，以身教樹標桿，圍繞質量、效率、動力三大變革提高全要素生產率，迎難而上、開拓進取，帶領干部職工開創企業發展新局面。

3.加強企業團隊建設

***工作的核心是思想建設，思想建設的本質是解決凝聚力、向心力的問題，就是解決愿景和價值觀方面的問題，其目的是隊伍建設，也就是企業團隊建設。通過打造新時期***工作與經營管理有效結合的團隊，以***帶發展，以發展促***。

（二）優勢

1.有利于培養企業精神

***工作通過黨章黨規***、***路線方針政策、社會主義核心價值觀等的學習教育引導黨員并帶動群眾樹立正確的理想信念和價值觀念，塑造思想覺悟高、價值觀正確的新時代國企員工隊伍。而生產經營工作對人的培養以實踐為出發點，提高員工工作能力、創新能力，***工作與生產經營中心工作深度融合正是將思想教育與實踐培養相結合，將思想落實到實踐中，使***在具體工作中發揮作用。

2.有利于完善經營管理體制

習總書記指出，國有企業應該具備“六大力量”和“兩個基礎”，堅持兩個“一以貫之”。國企在經濟社會***發展中發揮著重要作用。通過將***路線方針政策、新發展理念和上級***決策部署貫徹落實到生產經營活動中，不斷完善企業管理和生產經營體系，建設積極向上的企業文化，在實現經濟效益的同時實現社會效益，達到高質量***益發展要求。

3.有利于打造***企業文化

***即馬克思主義***理論同***建設實踐的統一，是馬克思主義***學說的應用，包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，具有鮮明的黨性和實踐性。國企在踐行“依法治企、以德治企”理念中要培育社會主義核心價值觀，打造***企業文化，提升企業影響力和品牌形象，這既有利于企業持續健康發展，又有利于發揮國企遵紀守法、承擔社會責任的示范作用。

二、當前國企***與生產經營中心工作深度融合存在的問題及對策

（一）問題

1.對***工作重要性認識不夠

有的企業對***主體責任認識不清、抓得不緊，工作方法不到位，存在表面化、形式化傾向；有的干部認為企業不是***機關，***工作是“虛事”，存在虛化、弱化、邊緣化的問題。有的企業存在重業務、輕***、重部署、輕落實現象。導致***工作效用發揮受阻，無法在生產經營中起到很好的促進和推動作用。

2.缺乏***工作與生產經營融合的有效路徑

一些黨員干部認為***是副業，存在***“副業論”和“對立論”誤區。有的黨員“先鋒模范”意識淡化，“角色”意識不強，履行黨員義務、發揮先鋒模范作用意識欠缺。有的企業***工作實施方法陳舊，缺乏創新，***與生產經營融合和現實脫軌，存在***與生產經營“兩張皮”。

3.缺乏******工作人才

新時代國企***工作要求不斷提升，但有的企業黨群部門力量配備薄弱，***工作隊伍建設投入不足，工作處于被動應付狀態；部分企業黨務干部存在“本領恐慌”，不適應現今國企***工作的要求，對著力解決“重視不夠、領導不力、結合不緊、治黨不嚴、力量不足、責任不實”6個方面突出問題，定力不夠、底氣不足、方法不多、措施乏力，給***工作有效開展帶來阻礙。

（二）對策

1.提高對***工作的認識

 現階段，***與生產經營相融合已成為國企又好又快發展的必由之路。***工作有效開展有利于國企提升品牌形象和公眾美譽度，***在提升管理效率、提高員工素質、提高經濟效益等方面發揮著重要作用。

首先，要提高政治站位, 深刻認識黨******從嚴治***決心，把握新時代***建設總要求，強化理論武裝，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝干部職工頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。  

其次，加強******，進一步加強員工思想教育，改變對傳統***工作的不正確和片面看法，以提高經濟效益、提升競爭力為***首要出發點，充分意識到***的重要性。

2.加強***工作路徑創新

***總書記強調，***從嚴治黨要在國有企業落實落地，***從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。促進國企***工作與生產經營融合需要切實可行的方法，要針對具體生產經營情況建立符合企業實際的***工作方案，例如構建完善的員工監管機制，充分重視員工意見和建議，定期召開職工代表大會，培養員工主人翁意識等。同時，按照責任清單化、管理標準化、考核定量化的要求完善***考核體系，強化目標導向和問題導向，弘揚改革創新精神，解決基層***存在的突出問題，保障***路線方針政策和企業規章制度有效落實。推動***從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊實”。

3.與企業文化建設高度融合

***工作是***優良傳統和優勢，企業文化是企業管理的重要內容。把***與企業文化有機結合起來，就使***工作找到了有效載體，將***的政治思想要求轉化為企業的文化理念和企業語言，使***更加貼近企業實際、員工實際。既讓黨員體現***性有了實實在在的途徑，又讓***工作直接“融入文化、進入管理”，增強了***工作的活力和親和力。

4.加強***人才培養

人是***工作的實施主體，決定了***工作的效果。要加強人員培訓，提高***能力，同時細化職責，保證工作效率。著力培養一支高素質企業***人才隊伍，堅持建強國企基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、***建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。同時，實現黨務工作***化，加強黨務人員學習培訓是關鍵，通過深入學、反復學、長期學，精學科學理論，深學業務知識，博學各種新知識，成為***工作的“活字典”“政策通”；通過學用結合、學以致用，“學習工作化，工作學習化”，才能學深學透黨務知識，將其轉化為具體的工作能力，成為真正的行家里手，從而為做強做優做大國企提供堅強組織保證。

***總書記指出，國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。加強國企***工作，充分進行***與生產經營中心工作深度融合，是國企發展的必然要求，***高度重視并大力加強***工作，為企業又好又快發展發揮積極作用。

作者：王文軍

作者單位：陜西省地方電力（集團）有限公司扶風縣供電分公司）